Suvienykite komandą be nuobodžių mokymų

Interaktyvus žaidimas, kuris paverčia Miestą jūsų ofiso žaidimų aikštele.

03

01

Sėdėjimas vienoje vietoje – yra naujas rūkymas.

02

Atsiriboję darbuotojai – įmonės stabdis.

Žaidimas

“JUDĖK IR SUŽINOK” sprendžia abi šias problemas vienu metu

Interaktyvus žaidimas “Judėk ir sužinok”

01

Bazinis lygis

Tai kasdienis įpročių žaidimas, paverčiantis kiekvieną jūsų žingsnį komandiniais taškais.

02

Aktyvus lygis

Tai savaitinis kardio iššūkis, kurio metu jūsų komanda šturmuoja skirtingas miesto laiptų aukštumas ir fiksuoja savo pasiekimus.

03

Pažinimo lygis

Tai interaktyvus audio maršrutų detektyvas, kuriame per judesį atskleidžiate pikantiškiausias ir dar negirdėtas miesto paslaptis.

Ką gaus jūsų įmonė?

12

Didesnis darbuotojų energijos lygis.

Aktyvūs darbuotojai yra produktyvesni, kūrybiškesni ir rečiau serga.

13

Sustiprėjęs komandos ryšys.

Bendras iššūkis natūraliai griauna barjerus tarp skyrių.

14

Stipresnis darbdavio įvaizdis.

Unikali patirtis, kuria darbuotojai didžiuosis ir dalinsis.

15

Jokio papildomo administravimo.

Visą techninį darbą ir komunikaciją atliekame mes.

IMG_4977

Jūsų gidės energija – mūsų sėkmės garantas

16

Charizma, kuri įtraukia net skeptikus.

Simona nėra tiesiog gidė – ji yra istorijų pasakotoja, gebanti sudominti net tuos komandos narius, kurie „nemėgsta istorijos“. Jos energija užkrečia, o pasakojimai tampa pagrindine pokalbių tema prie kavos aparato.

16

Kauno tarpukario ekspertė.

Specializacija tarpukario istorijoje leidžia pateikti ne sausus faktus, o „pikantiškas“, mažai kam žinomas miesto detales, kurios suteikia žaidimui intelektualaus gylio ir prestižo.

16

Asmeninis ryšys su kiekviena komanda.

Simona ne tik paruošia turinį, bet ir įkvepia dalyvius per audio gidus bei gyvas ekskursijas, užtikrindama, kad kiekvienas darbuotojas pasijustų svarbia žaidimo dalimi.

IMG_3563

Sveikos ofiso kultūros architektė

16

Nuo teisininkės iki sveikatingumo lyderės.

Buvusi teisininkė, Vaida puikiai supranta korporatyvinį stresą, todėl „Sportas darbe“ įkūrė taip, kad judėjimas taptų ne prievole, o energijos šaltiniu.

16

Moksliškai pagrįsta motyvacija.

Kaip “Sportas darbe” ir „Vaikų sportas“ įkūrėja, ji užtikrina, kad žaidimas vyktų sklandžiai, įdomiai, ir realiai didintų darbuotojų produktyvumą.

16

Sisteminis pokytis be streso.

Vaida kuria ne vienkartines pramogas, o tvarias sistemas, kurios stiprina komandos emocinį atsparumą ir buria kolegas be jokio papildomo administravimo krūvio įmonei.

Pasiruošę suaktyvinti savo komandą?

Susisiekime trumpam 15 min. pokalbiui – parinksime jūsų įmonei tinkamiausią lygį.

Rekomenduojami apdovanojimai žaidimo dalyviams

Kad darbuotojai būtų labiau įsitraukę, rekomenduojame įsteigti motyvacinius prizus savo nuožiūra, bet surinkome sąrašą idėjų kurios mūsų nuomone tiktų šiam žaidimui:

16

Protein batonėliai/sveikuoliški užkandžiai/dream food shotai

16

Vaisių pristatymas į ofisą

16

Apsilankymas savaitgalio spa ar sveikatinimo įstaigoje

16

Asmeninė treniruotė su treneriu ar kineziterapeutu

16

Papildomas laisvadienis sveikatinimo dienai

16

Kuponas masažui